Le groupe média Webedia s'affirme comme un acteur majeur dans l'univers du divertissement digital. Cette entreprise media-tech rayonne à l'international et attire des talents commerciaux passionnés par l'innovation et le développement digital.
L'univers Webedia et sa culture d'entreprise
Fondée il y a 15 ans, Webedia s'est imposée comme une référence dans l'édition de médias numériques. L'entreprise, basée à Levallois-Perret, rassemble des équipes dynamiques et créatives qui touchent plus de 250 millions de visiteurs dans le monde.
Les secteurs d'activité du groupe média
Webedia déploie son expertise dans le divertissement en ligne à travers différents domaines : jeux vidéo, esport, marketing digital et communication. Le groupe accompagne les marques dans leur développement digital et propose des contenus innovants à ses audiences.
Les valeurs fondamentales de l'entreprise
L'ADN de Webedia repose sur des valeurs fortes : créativité, innovation et intrapreneuriat. La culture d'entreprise valorise l'agilité, l'inclusion et la diversité, créant un environnement stimulant pour les talents commerciaux qui rejoignent l'aventure.
Les profils recherchés en business development
Webedia, acteur majeur de la media-tech spécialisé dans le divertissement en ligne, recherche activement des talents commerciaux. L'entreprise, implantée dans plus de 15 pays, attire des professionnels passionnés par l'innovation et le digital. Les opportunités dans le business development reflètent l'expansion internationale du groupe.
Les compétences techniques attendues
La maîtrise des outils digitaux constitue un prérequis essentiel pour intégrer les équipes commerciales de Webedia. Les candidats doivent posséder une formation de niveau Bac+5, idéalement en commerce. Une expertise dans les secteurs du jeu vidéo, de l'esport ou du divertissement représente un atout significatif. Les business developers débutants perçoivent une rémunération moyenne de 35 000 euros brut annuel, tandis que les profils expérimentés peuvent atteindre 80 000 euros brut annuel.
Les qualités personnelles appréciées
L'agilité et la créativité caractérisent les profils recherchés par Webedia. L'entreprise valorise l'intrapreneuriat et la capacité à évoluer dans un environnement international. La culture d'entreprise favorise les personnalités dynamiques, orientées vers l'innovation. Une sensibilité aux enjeux du marketing digital et une aptitude à travailler en équipe sont indispensables. Les candidats doivent démontrer leur capacité à s'adapter aux évolutions rapides du secteur des médias numériques.
Le processus de recrutement des commerciaux
Webedia, entreprise media-tech reconnue dans le divertissement digital, déploie une stratégie de recrutement minutieuse pour identifier les talents commerciaux. Cette entreprise internationale, présente dans plus de 15 pays, place l'innovation et la créativité au centre de sa culture d'entreprise. La sélection des profils business development s'appuie sur une méthode structurée, adaptée aux enjeux du secteur.
Les étapes de sélection des candidats
Le parcours de recrutement chez Webedia commence par une analyse approfondie des candidatures. L'entreprise recherche des professionnels passionnés, dynamiques et créatifs pour ses équipes commerciales. Les candidats retenus participent à plusieurs entretiens permettant d'évaluer leurs compétences en marketing digital et leur connaissance du secteur media-tech. Un business developer débutant peut espérer une rémunération de 35 000 euros brut annuel, tandis qu'un profil expérimenté atteint 80 000 euros brut annuel.
Les outils d'évaluation utilisés
La phase d'évaluation intègre des mises en situation pratiques adaptées aux défis du business development. Les recruteurs analysent les aptitudes commerciales, la maîtrise des outils digitaux et la capacité à évoluer dans un environnement international. L'entreprise valorise particulièrement l'intrapreneuriat et l'agilité. Les candidats sont évalués sur leur capacité à comprendre les enjeux du divertissement digital, du jeu vidéo et de l'esport, secteurs clés de Webedia. La formation continue et l'évolution professionnelle constituent des axes majeurs dans le développement des talents.
Les perspectives d'évolution chez Webedia
Webedia, acteur majeur de la media-tech spécialisé dans le divertissement en ligne, propose une trajectoire professionnelle dynamique à ses collaborateurs. La culture d'entreprise axée sur la créativité permet aux talents d'évoluer dans un environnement stimulant. L'entreprise, présente dans plus de 15 pays avec 250 millions de visiteurs uniques dans le monde, offre un cadre propice au développement professionnel.
Les opportunités de carrière en interne
La dimension internationale du groupe favorise la mobilité des collaborateurs. Les équipes commerciales profitent d'un champ d'action varié dans les secteurs du digital, du marketing et du business development. Les salaires suivent une progression attractive, allant de 35 000€ brut annuel pour un profil débutant jusqu'à 80 000€ brut annuel pour un profil expérimenté. La structure valorise l'intrapreneuriat, permettant aux talents d'initier des projets innovants.
Les avantages et conditions de travail
L'environnement professionnel chez Webedia se distingue par son engagement pour l'inclusion et la diversité. Les collaborateurs bénéficient d'une implantation stratégique à Levallois-Perret. Les équipes évoluent dans un univers riche, mêlant jeu vidéo, esport et divertissement digital. La formation continue fait partie intégrante du parcours, avec des possibilités d'apprentissage dans différents domaines comme la communication, le marketing et le développement commercial.
La formation et le développement des talents commerciaux
Webedia, groupe media-tech spécialisé dans le divertissement digital, met l'accent sur la formation de ses équipes commerciales. L'entreprise, présente à l'international dans plus de 15 pays, applique une stratégie d'accompagnement personnalisée pour ses collaborateurs dans le business development.
Les programmes d'accompagnement et de montée en compétences
Les talents commerciaux bénéficient d'un parcours structuré chez Webedia. L'entreprise propose des formations adaptées aux différents niveaux d'expérience, du business developer junior au senior. Les salaires évoluent selon l'expérience, allant de 35 000€ brut annuel pour un débutant à 80 000€ brut annuel pour un profil expérimenté. Les équipes commerciales travaillent sur des secteurs variés comme la tech, le gaming ou l'esport, leur permettant d'acquérir une expertise pointue dans ces domaines.
Les partenariats académiques et certifications professionnelles
Webedia collabore avec des institutions comme le Gaming Campus pour former les futurs talents du business development. Le MBA Marketing et Communication, dispensé en alternance sur deux ans, affiche un taux de satisfaction de 92%. Les étudiants bénéficient d'une formation complète orientée vers les secteurs du jeu vidéo et de l'esport. La formation intègre des stages pratiques et des projets concrets, préparant ainsi les futurs professionnels aux réalités du marché digital et du divertissement en ligne.
Les avantages d'une carrière commerciale chez Webedia
Le groupe Webedia, acteur majeur du divertissement digital, offre des parcours professionnels enrichissants dans le secteur commercial. Cette entreprise media-tech, présente dans plus de 15 pays, attire les talents par sa culture d'entreprise basée sur l'innovation et la créativité. L'organisation valorise particulièrement l'intrapreneuriat et l'agilité, créant un environnement propice à l'épanouissement professionnel.
Les atouts du secteur media-tech et divertissement
Le secteur media-tech représente un marché dynamique avec 250 millions de visiteurs uniques dans le monde pour Webedia. Les professionnels du business development évoluent dans un écosystème varié, englobant le gaming, l'esport et le divertissement digital. Les équipes commerciales bénéficient d'une exposition à des projets innovants et collaborent avec des marques prestigieuses comme Bandai Namco, Capcom ou Dreamworks. La formation continue et l'accompagnement personnalisé permettent aux talents de développer leurs compétences dans un secteur en constante évolution.
La rémunération et les opportunités à l'international
Les perspectives salariales dans le business development chez Webedia sont attractives. Un business developer débutant peut prétendre à un salaire annuel de 35 000 euros brut, tandis qu'un profil expérimenté peut atteindre 80 000 euros brut par an. La présence internationale du groupe dans plus de 15 pays, notamment au Brésil, en Allemagne et en Espagne, ouvre des possibilités d'évolution à l'international. Les business developers peuvent ainsi enrichir leur parcours professionnel en travaillant sur des marchés variés, avec des rémunérations adaptées aux standards locaux, comme à Montréal où les salaires oscillent entre 35 000 et 100 000 dollars annuels.